12月11日下午，我校在立德楼召开招生就业工作服务一流职业大学建设研讨会。校长张进、副校长李果、副校长王靖、校长助理晏华出席会议。各二级学院书记院长及各职能处室负责人参加会议。此次会议围绕报到率、就业教育及招就培联动机制建设讨论，会议由校长助理晏华主持。
首先，招生就业处马涛处长汇报了我校2024级新生报到率情况及就业课程开设情况，并根据二者的紧密联系提出了我校下一步招就培联动机制建设的三点举措。首先，招生环节，要根据社会发展需求，适时调整招生计划，精准定位，选拔适配性人才；培养环节，专业设置要适应产业变革，及时动态调整，优化专业布局，积极对接产业，深化产教融合，提升学生与行业、产业的适配性；就业环节，构造“一心双环四轮驱动”的就业工作基础模式，强化就业服务与指导效能，促进就业品质提升。
其次，各二级学院及职能处室负责人就招生就业工作进行了交流分享。招生方面，各学院书记院长提出学院作为人才培养的重点部门，要提高思想认识，做好品牌建设，坚持阳光招生、全员招生。就业方面，学院积极开展访企拓岗，增加学生们的就业渠道，鼓励学生从校园象牙塔走进社会，不断提升学生的就业能力，以此实现优质就业。
最后，与会校领导逐一进行了点评。李果副校长指出要研究招生就业工作的布局，招生工作要未雨绸缪，以应对未来可能的变数；就业工作一要抓早，从大一开始开展生涯规划和就业教育。王靖副校长提到2025年招生要做好计划测算，尝试跳出舒适圈，提前谋划招生“破冰行动”，就业要做好一生一策，一生一案，落实落细学生就业工作。晏华校长助理提出就业教育就是职业教育，职业教育就是职业规划与职业技能。学院要紧跟时代发展潮流，根据发展动态调整学生培养模式，注重投入与产出，从学生角度去思考就业工作建设，真正做到一切以学生为中心，提升学生认同感。
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张进校长在会上讲到，招生与就业工作是学校的第一要务，并就接下来的工作开展提出四点要求。一要提高主观能动性，全校师生要共同花大力气下大功夫去做好招生就业工作，各学院根据自身专业设置的特殊性，因地制宜寻求解决办法，二要狠抓落实，无落实等于做无用功，老师对学生的关爱要落实，用心用情永爱做好学生工作，提升学生对学校的认同感；三要治标治本，学校要做好大方向的统筹，人才培养与专业构建要注重与岗位的适配度；四要做好品牌宣传，全员积极主动参与宣传，学院根据自身发展特色制作有学院特点的宣传片，提升宣传质量。
此次大讨论会议的召开，不仅为招生就业处接下来的工作指明了方向，也激发了工作积极性和创造力。相信在全校师生的共同努力下，我校一定能够早日实现创建“中国一流职业大学”的宏伟目标。
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