岗位名称3: | 客服专员(财税客服) | 招聘人数: | 8 |
工资标准: | 5000-8000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、通过公司提供的客户资料,进行客服事宜,有成熟的培训体系 1、财税客户咨询电话的接听,解答相关问题; 2、针对财税客户的服务短信、邮件等内容的采编及发布; 3、客户信息的收集,整理,归档,分析等; 4、客户投诉的受理、解决、记录、上报等; 5、协助销售主管进行一般性的工作,介绍财税相关知识等。 |
任职条件: | 1、性格外向、普通话标准、擅长语言表达; 2、思维敏捷、能举一反三; 3、擅长与人交流能 |
补充信息: | 1、有同类型岗位经验的小伙伴优先考虑; |
岗位名称4: | 工商税务实习(会计方向) | 招聘人数: | 5 |
工资标准: | 1500-3000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、完成客户企业工商全套流程; 2、协助会计,完成客户企业税务板块; 3、在老会计的带领下,完成工商税务申报流程; 4、在会计主管的带领下,完成代理记账户的内外账申报; 5、负责客户企业资料归档、收发工商资料、开具发票、税票等工作内容。 工作时间:早上8:30-12:00 下 午13:30-18:00,周末双休,享受国家法定假日。 |
任职条件: | 1、2020--2021届毕业生; 2、财务管理、税收专业、审计、会计、金融、农村经济管理等专业优先录取; 3、能吃苦耐劳,喜欢税务工商领域知识,喜欢财会类专业知识; |
补充信息: |
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岗位名称5: | 客户经理(财税顾问) | 招聘人数: | 5 |
工资标准: | 5000-8000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、维护、加强公司与各方面的合作关系,例如银行,客户,政府等; 2、负责与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源,发掘客户需求和销售机会; 3、规划、组织、推进客户服务,维护良好的客户关系; 4、透过不同渠道开拓业务,推广公司品牌,传递公司品牌价值; 5、整理并深度挖掘客户信息,为相关部门提供支持 6、对市场营销工作有较深刻认知,沟通、谈判技巧强,公关能力出色,职业形象佳; 7、公司与客户之间相关售后事宜的协调 |
任职条件: | 1、上班时间: 上午:8:30--12:00 下午13:30--18:00 2、大小双休,一周单休,一周双休,月休六天;享受国家法定节假日; 3、接受新人,有完善的新人培训体系,行业知名公司,有完善的晋升途径; 晋升途径: 客户经理--专业顾问(财务/税务/法律/工商顾问)--小组组长--市场主管--市场经理--区域市场经理---市场总监 |
补充信息: | 晋升途径: 客户经理--专业顾问(财务/税务/法律/工商顾问)--小组组长--市场主管--市场经理--区域市场经理---市场总监 |
岗位名称6: | 会计实习生(销售) | 招聘人数: | 5 |
工资标准: | 6000-10000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、了解行业专业知识,熟悉工商领域,帮助客户企业代办资质、代理记账等方面工作; 2、协助客户,完善工商体系、协助财税顾问,寻找有意向的客户群体, 3、协助财税顾问,通过财务专业知识,解答客户问题; 4、协助财税顾问、对代账户进行回访、了解服务态度、和会计专业情况。 工作时间:早上8:30-12:00 下 午13:30-18:00,周末双休,享受国家法定假日。 |
任职条件: | 1、市场营销类专业优先考虑 2、在校做过销售类勤工俭学的、优先考虑; 3、在校当过班干部的,有团队合作和管理经验的优先考虑; |
补充信息: |
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岗位名称7: | 电话销售 | 招聘人数: | 5 |
工资标准: | 8000-10000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、愿意学习,勇于表现自己。 2、有责任心,能承受较大的工作压力。 3、具备有一定的电脑操作能力,18至35周岁。 4、具备有一定的沟通和表达能力,较强的服务意识。 |
任职条件: | 1、有电话营销类岗位经验的优先考虑 |
补充信息: |
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岗位名称8: | 人事助理 | 招聘人数: | 2 |
工资标准: | 2000--3500 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、协助人事主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、协助人事主管建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、协助人事主管主持并策划早会、周会、月会、季度会议、年会等相关会议并做会议纪要; 9、参与公司2020年招聘计划编写 |
任职条件: | 1、在校生或者2020届应届毕业生; 2、有过兼职全职招聘经验或者相关岗位经验的有限考虑; 3、口齿伶俐、形象气质佳、女生身高157cm以上、男生165cm以上; 4、未来想长期在人力资源领域发展; 5、有老师带领; |
补充信息: |
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岗位名称9: | 品牌内衣督导 | 招聘人数: | 5 |
工资标准: | 5000-8000 |
员工福利: | 五险一金、双休、带薪年假、通讯补助、年底双薪、绩效奖金、生育补贴、节日礼金、年度旅游、年底分红、白班 |
参照:五险 住房公积金 餐饮补贴 交通补贴 通讯补贴 生日礼金 节日礼金 年终奖金 带薪年假 集体旅游 工作餐 员工宿舍 周末双休 定期体检 免费班车 其他 |
岗位职责: | 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 |
任职条件: | 接受出差 |
补充信息: |
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