招聘岗位
岗位:培训助理(1人)
工作职责:1.主持公司每个月月会(1000人以上)
2.负责新员工培训安排
3.制作月会PPT
要求:1.在学校有大型活动主持经验
2.会制作PPT
3.积极踏实,能吃苦
4.接受新人培训期间协助培训
晋升:培训助理-培训副经理-培训经理
薪资:实习期3000,转正4000,转正购买五险一金
岗位:管理培训生(40人)
工作职责:1.在公司门店工作,给客户提供专业的房产咨询和服务
2.带领客户去楼盘看房
3.帮助客户完成购房手续
要求:1.负责任,由学生身份向职场人士角色转变
2.爱学习、思考,成为一名专业的房产咨询顾问为目标
3.勤奋,有效率在工作时间有效完成工作
4.通过业绩考核,可晋升门店经理
晋升:管理培训生-门店经理-区域经理-区域总监
薪资:2500无责任底薪,提成45%-55%,转正购买五险一金
备注:公司内部统计数据工作满6个月以上,平均薪资8000元/月
岗位:楼盘驻场(30人)
工作职责:1.在楼盘接待,由门店带到楼盘看房的客户
2.给客户讲解楼盘沙盘及楼盘配套设施
3.根据在售项目,进行工作地点调整
要求:1.喜欢与人沟通,大方跟客户进行讲解
2.熟悉在售楼盘的所有指标和配套
3.有耐心和服务意识
薪资:2500无责任底薪,提成45%-55%,转正购买五险一金
晋升:楼盘驻场-项目经理-项目总监
岗位:置业顾问(30人)
工作职责:1.在楼盘工作,接待所有到场客户
2.具备房地产专业知识,给客户讲解楼盘沙盘及楼盘配套设施
3.入职公司有统一的房产知识培训和沙盘讲解培训
要求:1.具备房地产专业知识,综合能力强
2.极强的服务意识和主动意识,跟客户建立沟通
3.用网络、电话、现场接待的方式和客户沟通
薪资:2100-2500无责任底薪,提成房价的千分之二-千分之三,综合薪资不低于8000每月,转正购买五险一金
晋升:置业顾问-项目经理-项目总监
岗位:销售秘书(10人)
工作职责:1.在公司楼盘上班,统计每天的销售数据和合同
2.用word、excel进行数据统计
要求:1.会基本的办公软件操作
2.细心、有耐心梳理每天的数据
3.踏实、实事求是的负责任精神
薪资:试用期2800,3个月后转正;购买五险一金,转正3500.
晋升:销售秘书-销售秘书主管
岗位:运营助理(10人)
工作职责:1.负责门店销售人员的考勤、入职、销售数据统计
2.熟练使用word、excel,进行数据统计
3.协助门店其他行政事务
要求:1.熟练使用办公软件
2.做事踏实、耐心、负责、细心
薪资:试用期2550,三个月转正;购买五险一金,转正2850.
投递简历邮箱:[email protected]
联系人:jessica 18225023489
美联物业HR:陈女士 6521 6329