为了信息工程学院学生会这个大家庭有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,并保证学生会工作的质量,我院学生会于9月27日面向全体2019级新生展开纳新工作。整个纳新活动在学生会主席吴畅、副主席向博伦和副主席田雨凡的指导下进行,参与本次纳新活动的除了主席团之外还有各部门的部长、副部长。
纳新活动正式开始前,我院学生会干部做了精密的准备和广泛的宣传。各部门部长到班级里做简单的部门介绍,解答同学关于学生会的疑问,鼓励大家积极参与,选择自己喜欢的部门。
本次纳新活动初试在笃学楼三教的3106、3107、3108三个教室进行。各个部门的部长和主席团成员在面试前都做了充足的准备,准备了16个面试问题来考察前来面试同学的各项能力。在面试过程中,各部部长本着公平、公正、公开的原则,认真听各位同学的自我介绍,根据本部门的工作要求和工作重点,提出相应的问题来考察同学的应变能力、处理人际关系能力和沟通能力等。
初试过后,部分同学进入了复试。复试的形式以学院各位辅导员为代表,通过提问为主,考核他们各项能力以及面对问题解答思路是否清晰,从优中选优。同时也为了给渴望加入学生会的新生们更多机会,秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则,争取吸收更多优秀的人才,将我院的学生会工作开展得更好。
希望在接下来的各项工作中,这些脱颖而出的新干事们能够时刻保持对工作的热情,传承学生会的精神,一起为信息工程学院建设更好更强的学生会而不懈努力!